반응형 4.5일제1 주4.5일제 도입시기와 구체적인 방안,정부지원에 대해서 알아보자 주 4.5일제란 무엇인가주 4.5일제는 현행 주 40시간 노동제(주 5일, 일 8시간 기준)를 유지하되 금요일을 반일 또는 오후에만 근무하게 하여 하루 근무 시간을 줄이고, 근로자에게 여유 시간을 제공하는 제도입니다. 즉, 한 주의 근무일은 그대로 두나 주당 실 노동시간을 단축(대략 36시간 수준)하거나 금요일 반나절 근무 체제로 전환하는 방식입니다.이 제도는 노동시간 단축, 삶의 질 향상, 여가 시간 확보, 워라밸(Work-Life Balance) 개선 등의 목적으로 제안되고 있으며, 한국 정부는 최근 이를 제도화하는 방향으로 움직이고 있습니다. 도입 시기 및 추진 일정주 4.5일제의 도입은 단계적이며 법적 제도화 과정을 거쳐 실행될 예정입니다. 현재 발표된 내용들을 정리하면 다음과 같습니다.단계내용예.. 2025. 9. 21. 이전 1 다음 반응형
